短短两天的野外拓展训练已经结束，但这次拓展训练，却让我感悟颇深，尤其是在此次活动中对“领导者及团队的力量”的理解，已深深地烙印在我的脑海中，植根于我的内心深处，成为我今后工作生活中一盏明亮的灯，会一直指引我向光明的前方冲。
        因为我是一名影像科医务工作者，常年与患者打交道，所以工作中养成了随时独立解决问题的能力，欠缺了与同事共同商讨、协同做事的习惯。而通过这次训练，我对以前的行为产生了另外的看法。
        这次拓展训练，天公不作美，全天下着雨，整个天池山都笼罩在雨雾之中，可这丝毫不影响队员们的激情，教练一声令下，我们争先恐后向天池山进发，因为空中淅淅沥沥不断下雨，山上的瀑布飞流直下，一道宽宽的飞瀑挡住了所有上山队员的路，怎没办？大家你一言我一语的出主意，但谁也不敢先下水，因为不知水的深浅，况且飞瀑的冲击力很强，瘦弱的人一不小心似乎就会被冲走。这时只见我们组长大叫一声：“大家注意了，听我口令行动，我先来试探水深，大家原地不动，见机行事”，只见他把鞋脱掉，拿来一根长长的树枝，慢慢试探水的深浅，一点一点摸索，从水的这边摸索到对边，终于他了解了水下情况，然后，他让大家安静，并积极协调安排，他让大家脱鞋下水，手拉手站成一排，一个一个通过，首尾各站一个体格强壮的男同事对大家进行帮扶和保护，女同事的包都被挂在了男同事的脖子上，很快地大家都顺利通过飞瀑，无不欢呼雀跃。
        通过这一件事使我对领导的决策力及团队精神有了更深入的理解，一个完美的团队都会有一个核心领导，同时还要以团结为核心，在面对各种困难和挑战时，团队的凝聚力，相互关心、激励、包容等等，无形中会使团队更加团结，凝成了战胜困难的基础力量。一个优秀的团队必须有明确的目标。只有设定明确的目标才能使一个团队产生共同的行动方向和行动力。
        就比如我们进行的第二种拓展训练，教练把我们分成4组，每一组发给不同的工具，布置不同的任务，每个人都蒙上眼睛，最终布置我们“用最短的时间，把一根绳子尽快组成一个面积最大的长方形”。当大家刚接过任务时各自为政，乱出主意，你争我抢地当领导、当组织者，总想说服对方，结果20分钟过去了，大家还乱作一团，连绳子在哪有些人还找不到，终于到了将近半个小时的时间，有人才强烈提出要求找一个领导，一切行动听他指挥。很快，大约过了10分钟时间，一个完整的长方形呈现在了教练面前。可是这40分钟时间内，我们真正充分利用的时间仅仅10分钟，在组织无序的情况下，我们白白浪费了半个小时。可见一个成功的团队必须要有素质过硬的决策者，决策者代表了团队的方向与大局。决策者需要具备良好的分析能力、判断能力、决策能力、大局意识与团队意识。面对目标团队每个成员都会产生自己的方案，这就需要一个领导站出来，对大家的方案做决策，以确认最好的解决方案。如若不然，大家在争吵中浪费时间，在各自为政中浪费精力，到最后，可能团队目标没有完成，还是乱成一团并伤了和气。
        总之，通过这次拓展训练，我觉得，既要张扬个性，同时要强调团结与合作，不管是部门内部，还是部门之间，只有精诚团结，每一个人把自己的全部身心交给自己的团队，才会创造1+1>2的可能，我们的工作才会跃上更新的台阶。同时，我预祝我们影像科及其它各科室以及整个医院能精诚协作、更上层楼。